"Aumente la productividad de su organización y su capacidad para crecer"
De bueno a excelente...
Evaluación del progreso de los niveles de conocimiento y del cumplimiento de objetivos.
Agrupación flexible de temas objeto de evaluación.
Ahorre tiempo generando automáticamente formularios de evaluación.
Incentive el rendimiento de empleados y responsables.
Proponga acciones de forma activa: una base para planificar objetivos de carrera, revisar opciones de formación y diseñar la adquisición de conocimientos.
Mejore la calidad del análisis de la información.
Diseñar planes de evaluación y procesos.
Especificar las personas que participan en el proceso de evaluación.
Registrar resultados de evaluación.
Generar automáticamente formularios de evaluación.
Detectar nuevas necesidades de formación, rotación o promoción.
Asignar planes de acción.
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