Responda con mayor rapidez a las solicitudes de vacantes

Supervise todas las fases del proceso de contratación

Acelere la selección de personal

Multiplique la cantidad y la calidad de currícula de candidatos gracias al Portal de Empleo.

Acceda de forma rápida y sencilla a la información de candidatos internos y externos

Valore la idoneidad de los candidatos

Analice la rentabilidad de los procesos de contratación

Gestión de las solicitudes de procesos y vacantes mediante el Autoservicio del Manager (SSM).

Descripción personalizada de las vacantes y generación automática de vacantes.

 

Selección de candidatos entre fuentes internas y externas: Portal de Empleo, Autoservicio del Empleado (SSE) -movilidad interna- y la base de datos de la organización.

 

Acceso rápido y sencillo a datos y documentos de candidatos internos y externos.

 

Gestión de información relacionada con los candidatos y el proceso de selección.

 

Gestión de entrevistas.

 

Generación automática de cartas y envío de notificaciones por correo electrónico.

 

Supervisión completa de las vacantes y los procesos relacionados con los candidatos.