La gestión del talento puede ser un verdadero reto cuando tienes que coordinar múltiples sucursales, en diferentes lugares y con un sinfín de colaboradores. Sin mencionar que, aunque el capital humano es el activo más valioso de cualquier organización, los procesos para gestionarlo se siguen desarrollando de forma manual, generando errores, retrabajos e inconformidades constantemente.
Muchos ejecutivos de RRHH todavía usan excel porque el programa que utilizan no hace bien la nómina, algunos tienen los documentos en papel pero buscan digitalizarse para ser más eficientes, o bien, hay quienes cuentan con erp’s y otros sistemas obsoletos e inestables o con estructuras que no se adaptan a sus procesos.
Cegid es un software de Nómina y Recursos Humanos que incluye diversos módulos para ayudarte a tener un mayor control sobre tus procesos y ser más eficiente, optimizando tus tiempos también, para disminuir la carga de trabajo, automatizar tareas repetitivas, minimizar errores y dedicarte a otras actividades importantes que impulsen el crecimiento de tu empresa.
Es un producto ideal para grandes empresas y/o regionales con presencia en México, Centroamérica y El Caribe, que te permite tener todas tus nóminas en un solo lugar. Todo en modalidad en renta (en la nube) únicamente.
Esta solución de RRHH te ayudará a tener la información centralizada y a la mano para tomar decisiones rápidas y de forma oportuna. Ya no tendrás que diversificar tus sistemas o herramientas de RRHH, pues abarca desde la identificación, atracción y gestión del talento hasta su retención y formación con planes de carrera estratégicos acordes a las necesidades de tu organización
La plataforma de Cegid (Meta4) es altamente eficiente, pues optimiza todas las tareas operativas facilitando la gestión del talento a nivel local y global, así como el cálculo y la administración de nóminas. Además de que sus tableros de mandos (intuitivos y fáciles de usar) ayudan a tomar decisiones estratégicas con base en datos reales de tu compañía.
Optimiza la administración del personal brindando una visión global de las relaciones de tu plantilla. Además, ayuda a dar soporte a los colaboradores a través de un Portal del Empleado.
Permite gestionar de manera integral y ordenada los planes de retribución flexible y beneficios de los empleados. Tanto a nivel de cálculo de nómina e impuestos, como a nivel de Recursos humanos.
Gestiona todo el ciclo de vida de tus colaboradores desde la selección, formación y evaluación, así como el diseño de planes de carrera y de sucesión.
Al vincularse con el Core HR, la solución integrada facilita la seguridad de acceso a los datos, el reporting y los procesos al contar con la estructura organizativa interna y convivir nativamente con la nómina.
Monitorea las horas trabajadas por tus colaboradores, gestiona las implicaciones salariales asociadas, incidencias u horas extra. Además, los propios empleados pueden registrar y optimizar su tiempo de trabajo.
