En GDM ayudamos a los responsables de Nómina y RRHH a estandarizar, agilizar y eficientar sus procesos.
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No se trata únicamente de gestionar a tu personal, sino de cómo todo tu capital humano contribuye a que la empresa mejore. El departamento de Recursos Humanos es un agente activo que trabaja alineado con los objetivos estratégicos de la organización para contribuir a su crecimiento.
El futuro de los Recursos Humanos está tomando un enfoque centrado en el humano. Ya no basta un buen currículum, pues las empresas buscan reforzar la imagen y percepción de su organización hacia sus clientes, colaboradores, y en especial sus potenciales candidatos. Un software de RRHH te ayudará a definir los perfiles ideales, identificarlos y evaluarlos para poder reclutarlos.
Tener un buen equipo de trabajo no basta si no sabes cómo evaluarlos y desarrollar su potencial, pero un software de RRHH te ayudará a analizar sus competencias para establecer un plan de acción que les ayude a incrementar su rendimiento y crecimiento profesional.
Self service y acceso a la información; la adopción de sistemas y herramientas tecnológicas impulsa la creación de un nuevo modelo de gestión en un entorno digital, donde los empleados pueden contactar a RRHH las 24 horas para obtener información y ser más autodidactas para realizar solicitudes (vacaciones, permisos, procesos), de modo que se vuelven más independientes, agilizando la toma de decisiones para el área de Recursos Humanos también. Además del crecimiento personal y profesional, con ayuda de un software de Recursos Humanos, el colaborador puede consultar y tomar capacitaciones, así como revisar las vacantes disponibles en la misma compañía para impulsar su crecimiento y movilidad.
Ventaja competitiva, la gestión y retención del talento son elementos críticos en cualquier organización y determinan una ventaja competitiva: reducción de costos ,l as herramientas digitales permiten identificar áreas de oportunidad para automatizar y eficientar los procesos de Recursos Humanos con el fin de optimizar tiempos, costes y esfuerzos; y comunicación y colaboración, la innovación también favorece la comunicación interna entre todos los departamentos del negocio.
Los mejores softwares de Recursos Humanos son aquellos que automatizan procesos clave, permiten una toma de decisiones basada en datos y se adaptan a las necesidades específicas de cada empresa. En GDM, desarrollamos soluciones personalizadas que integran herramientas para la evaluación del desempeño laboral, seguimiento de objetivos, analítica avanzada y una interfaz amigable. No se trata solo de tecnología, sino de una plataforma que realmente impulsa la productividad y el crecimiento organizacional.
Digitalizar la gestión de Recursos Humanos con GDM te permite:
Automatizar procesos repetitivos y ahorrar tiempo.
Contar con instrumentos para evaluar el desempeño laboral en tiempo real.
Tomar decisiones estratégicas basadas en indicadores confiables.
Mejorar la experiencia del colaborador a través de evaluaciones claras y objetivas.
Cumplir con estándares de cumplimiento y auditoría.
Todo esto se traduce en mayor eficiencia, una cultura organizacional más sólida y mejores resultados de negocio.
Sí. Nuestras soluciones están diseñadas para escalar y adaptarse a organizaciones de todos los tamaños, desde startups hasta grandes corporativos. Con GDM, cada empresa puede acceder a herramientas para medir el desempeño organizacional, sin importar su etapa de crecimiento o estructura. Personalizamos cada implementación para que se ajuste a la cultura y procesos internos del cliente.
Por supuesto. En GDM ofrecemos acompañamiento completo: desde la implementación del sistema hasta la capacitación del equipo de Recursos Humanos y líderes evaluadores. Además, brindamos soporte técnico continuo y consultoría para optimizar el uso de nuestras herramientas para la evaluación del desempeño, asegurando que realmente se conviertan en un activo estratégico para tu empresa.
Adoptar las soluciones tecnológicas de GDM fue un antes y un después para nuestro equipo. Ahora tenemos trazabilidad completa en nuestros procesos de reclutamiento y una integración directa con nuestras plataformas de gestión. Todo es más ágil, medible y eficiente.
Gracias a la automatización que implementamos con GDM, eliminamos tareas repetitivas y ahora podemos enfocarnos en la estrategia y el desarrollo del talento. La data está centralizada, actualizada y disponible para tomar decisiones en tiempo real.
Nuestra operación es dinámica y con alta rotación. GDM nos permitió tener un control absoluto desde el onboarding hasta el desempeño, con herramientas digitales que se adaptaron a nuestros flujos. Hoy Recursos Humanos es un área verdaderamente estratégica.
El área de Recursos Humanos se enfrenta constantemente a situaciones que ponen a prueba su gestión y afectan de forma negativa el clima laboral. Problemas como la falta de capacitación, la poca o nula comunicación entre departamentos, procesos dispersos, clasificación ineficiente del talento o estrategias inadecuadas para el reclutamiento del personal, son un dolor de cabeza constante.
Sabemos que el capital humano es el recurso más valioso de cualquier empresa. Por eso, impulsamos el desarrollo de tus colaboradores y tu organización con un software especializado que puede ayudarte a resolver estos inconvenientes.
Nuestro servicio involucra varios pasos para entender los procesos y áreas que podemos ayudarte a optimizar, después te acompañamos durante la implementación y te ofrecemos capacitación, soporte técnico y actualizaciones para que funcione correctamente.
Todas las empresas son distintas, por lo que es importante conocer cuáles son tus retos para generar un plan de acción efectivo que nos permita cumplir tus expectativas. Así, podemos definir la solución que mejor se adapte a tus necesidades.
Te ayudamos a ejecutar el plan de acción para cumplir los objetivos de tu departamento. Además, resolvemos tus dudas y atendemos los requerimientos que puedan surgir sobre la marcha. De esta forma, puedes agregar más funcionalidades a la herramienta y obtener beneficios adicionales.
Te guiamos y acompañamos durante todo el proceso de implementación, brindándote capacitación de acuerdo a tus necesidades y requerimientos, con el objetivo de garantizar una gestión óptima de tu capital humano.
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