Las nuevas modalidades de trabajo como el home office y la integración, cada vez más frecuente, de personal joven a las empresas, han incrementado la necesidad de adquirir nuevas tecnologías que faciliten la colaboración rápida y eficiente entre los diferentes departamentos.
Pero, es difícil procurar al capital humano cuando los procesos se siguen desarrollando de forma manual, generando errores en la captura y recaptura de datos, retrabajos e inconformidades constantemente entre el personal.
Lo cual, se debe principalmente a que los ejecutivos de RRHH no cuentan con las herramientas necesarias para automatizar sus tareas diarias. Empleando, por ejemplo, hojas de cálculo, libretas, o bien, erp’s y otros sistemas obsoletos e inestables que son incompatibles con sus procesos.
Workbeat Nómina es una solución en la nube, que te brinda herramientas para atraer, desarrollar, evaluar y retener al mejor talento. Cuenta con una aplicación para incrementar la productividad de tu organización al automatizar los procesos de nómina y RRHH desde tu móvil, a la vez que, mejora la experiencia de los usuarios gracias a su diseño actual, dinámico y sencillo.
Además, este software es compatible con otros sistemas ERP’s, LMS’s, BI’s, CRM’s, para permitirte integrar toda tu información. Su rápida configuración, funcionalidad y tecnología son ideales para ahorrar tiempo y recursos, obtener información al instante y resolver problemas de colaboración y gestión de equipos.
Workbeat incluye 11 módulos de RRHH, comunicación y Nómina, que te ayudarán a optimizar aquellas tareas operativas repetitivas, para que puedas enfocarte en acciones estratégicas que mejoren la gestión de tu capital humano.
Centraliza y actualiza toda la información de tu plantilla para reducir la carga operativa del proceso de nómina y notifica a los empleados de su pago en su teléfono móvil.
Gestiona eficazmente los expedientes de todos tus colaboradores y agiliza las solicitudes de vacaciones, requisiciones, asistencia, etc.
Atrae, selecciona, y contrata a los mejores candidatos. Evalúa y da seguimiento de objetivos, competencias y valores.
Identifica y desarrolla el talento en tu organización. Además, implementa planes de capacitación para que tu personal se desarrolle profesionalmente.
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